It wie fan lytse ferrassing dat de resinte Federale Boeren en Rabobank enkête hie 36% fan boeren sei dat it dreech wie om saakkundich en motivearre personiel te rekrutearjen. Dat is net allinich in probleem foar de primêre sektor, it is in probleem foar it lân, om't wy ússels moatte buorkje út 'e krisis dy't wie kovid.
D'r binne yn it ferline ferskate barriêres west foar wurkgelegenheid op it plattelân, mei as earste ús imago.
Ik leau dat dat feroaret fanwegen de ferklearrings fan 'e minister-presidint dat wy ús wei moatte buorkje út' e hjoeddeiske krisis. Dat is goed befoardere troch Feds, dy't neffens my in poerbêste baan hawwe dien om ús sektor te posysjonearjen as mainstream en polityk ûnôfhinklik. De heffingsorganisaasjes, Beef + Lamb NZ en DairyNZ hawwe dat stipe.
Ik leau ek dat de oanbelangjende organisaasjes in geweldich wurk hawwe dien mei it beklamjen fan 'e behâldsplicht fan' e sektor en de resultaten dy't wy hawwe berikt. Neist it gebrek oan kâns yn 'e stêden en de enoarme priis fan eigenskippen, is in grut oantal minsken nei de provinsjes ferhuze. Dit is holpen troch it feit dat minsken no wat, of altyd, fan hûs kinne wurkje. Dat lit sjen dat d'r mear oan it libben is dan in lette lunsj op Lambton Quay as in jammerdearlike buro-baan yn in grutte stêd.
Wat ik net hie realisearre wie de massale ynvestearring troch de regearing en de sektor yn it markearjen fan sawol de kânsen en libbensstyl fan primêre produksje as de beskikbere banen, tegearre mei in wiidweidich trainingspakket. Ferline jier tawiisde de regearing $ 19 miljoen om 10,000 minsken te besykjen yn 'e sektor foar iten en glêstried. As resultaat fan dat inisjatyf hawwe oant no ta 3098 wurk fûn, wat in kânsrike start is. De inisjativen binne in protte en farieare. Lokaal is Taratahi út 'e jiske opstien en biedt fergees proefkursussen oan yn lânbou. Twatredde fan 'e minsken op dy kursussen is of yn tsjinst kaam of trochgean nei fierdere stúdzje.
De oanwêzigen hawwe farieare fan wurkleazen yn 'e stêd, oannimmers oant piloaten fan loftfeartmaatskippijen. De kursussen wurde omskreaun as praktysk rjochte op it meitsjen fan minsken klear foar wurk, en "fan doel minsken sjen te litten hoe't lânbou eins liket". Taratahi wurket op it stuit mei MPI om beide it berop fan wurkjen yn primêre sektor te ferbreedzjen en safolle mooglik barriêres te ferwiderjen. Ik spruts ek mei de Executive General Organization fan 'e Agriculture Industry Training Organisation (AgITO) - klantûntwikkeling Andrea Leslie.
Kommend fan in lanlike eftergrûn is se echt heulendal oer ús takomst, en wiist derop dat ynskriuwingen 200% tanommen binne. Se binne sûnt dizze tiid ferline jier ferdûbele. Se leaut dat de produkten dy't ITO oanbiedt foldogge oan 'e behoeften fan' e sektor en dat d'r in markante ferbettering is west yn sawol struktueren as programma's by de organisaasje.
Leslie seit ek dat ITO-meiwurkers op alle nivo's autentyk ferbûn binne mei lânbou.
Ik hie ek net beseft dat der in organisaasje wie mei de namme PICA. It is de Alliance Industry Capability Alliance en wurdt stipe troch de regearing, goede groepen yn 'e sektor en de AgITO. De sjef Michelle Glogau beskriuwt wat ymposante inisjativen om jongeren yn 'e lânbou te krijen. Dizze omfetsje rolmodellen te hawwen dy't studinten fertelle hoe't it libben echt is yn 'e lânbou. Se rjochtsje har ek op leararen.
Se leit út dat jo op 'e pleats tagelyk kinne wurkje, fertsjinje en leare.
Se leaut ek dat minsken pre-covid begon te ferhúzjen nei lânbou.
Gean nei de PICA webside - it is yndrukwekkend. Derneist binne postgraduate ynskriuwingen fan Lincoln University mei 342% omheech, wat like yndrukwekkend is. Ynskriuwingen foar undergraduate en diploma binne 28% omheech. Massey-ynskriuwingen binne omheech "tusken 20-30%". Minister fan Lânbou Damien O'Connor is bliid mei foarútgong.
"Wy wiene de earste sektor dy't in feardigensstrategy lansearde en de twadde dy't in sektor fan beropsekspertinsje lansearre," fertelde hy Farmers Weekly. "Alle ûnderdielen foar it oanlûken fan jongeren nei lânbou binne te plak en it is oan elkenien yn 'e sektor om it momentum te behâlden."
Ik begon dit artikel te skriuwen oer de trageedzje dat 36% fan 'e boeren stride om goed, motivearre personiel te finen. Nei it ûndersyk te hawwen, bin ik derfan oertsjûge dat it in tydlik probleem is. De minister en de sektor binne dêrfoar te lokwinskjen. Einsluten, wêrom soene jo net nei lânbou ferhúzje? Ik lês geregeld oer stedsfolk dy't twa, trije as, yn ien gefal dat ik my bewust bin, fjouwer banen hawwe om gewoan boppe wetter te hâlden.
Ik bin fansels bias, mar wa soe 60% fan har ynkommen útjaan oan hier, lange ôfstannen nei it wurk reizgje en in fermogen betelje foar fleis en griente yn 'e supermerk, as jo op' e baan kinne libje mei minimale hier, jo eigen grienten groeie en diel útmeitsje fan in sektor wêzentlik foar de takomst fan NZ?
Derneist biede lânskoallen in unyk soarte fan oplieding en binne yndividuen en famyljes in stik feiliger yn plattelân NZ
Ik rêst myn saak.
Jo moatte ynlogd berjocht skriuwe te kinnen.